ملازم
ACOOLDA ۾، اسان پنهنجن ملازمن کي پنهنجي سڀ کان اهم وسيلو سمجهون ٿا. اسان سمجهون ٿا ته انهن جي خانداني خوشي انهن جي ڪم جي ڪارڪردگي کي مؤثر طريقي سان وڌائيندي. اسان انهن کي منصفانه ترقي ۽ معاوضي جي طريقن سان انعام ڏيون ٿا، انهن جي ڪوششن لاءِ انهن کي مثبت موٽ ڏيون ٿا. اسان انهن جي پگهار کي انهن جي ڪم جي ڪارڪردگي سان ڳنڍيون ٿا، ۽ انهن جي حوصلا افزائي لاءِ مختلف طريقا استعمال ڪريون ٿا، جهڙوڪ ترغيب، منافعو، وغيره. اسان اميد ڪريون ٿا ته اهي ايمانداري سان ڪم ڪندا ۽ ان لاءِ انعام حاصل ڪندا. اسان اميد ڪريون ٿا ته ACOOLDA جا سڀئي ملازم ڪمپني ۾ ڊگهي مدت جي ملازمت جو خيال رکندا.
وڌيڪ پڙهو
گراهڪ
اسان جي شين ۽ خدمتن لاءِ گراهڪن جون ضرورتون اسان جي اولين ترجيح هونديون. اسان پنهنجي گراهڪن جي معيار ۽ خدمت جي اميدن کي پورو ڪرڻ جي پوري ڪوشش ڪنداسين. هڪ دفعو اسان پنهنجي گراهڪن سان وابستگي ڪنداسين، اسان ان وابستگي کي برقرار رکڻ لاءِ ڪا به ڪوشش نه ڪنداسين.
وڌيڪ پڙهو
سپلائرز
ACOOLDA منافعو ڪمائڻ لاءِ اسان جي سپلائرز پاران مهيا ڪيل سٺي معيار جي مواد تي ڀروسو ڪري ٿو. تنهن ڪري، اسان اميد ڪريون ٿا ته اسان جا سپلائرز معيار، قيمت، ترسيل ۽ خريداري جي مقدار جي لحاظ کان مارڪيٽ ۾ مقابلي وارا هوندا. اسان تعاون واري رشتي کي اهميت ڏيون ٿا جيڪو اسان 5 سالن کان وڌيڪ عرصي تائين پنهنجن سڀني سپلائرز سان برقرار رکيو آهي.
وڌيڪ پڙهو
تنظيم
هر ACOOLDA ڪاروباري ذميوار ملازم کاتي جي ڪارڪردگيءَ جو ذميوار آهي. اسان جي ڪارپوريٽ مقصدن ۽ مقصدن کي حاصل ڪرڻ لاءِ، اسان سڀني ملازمن کي پنهنجون ذميواريون نڀائڻ لاءِ بااختيار بڻايون ٿا. اسان غير ضروري ڪارپوريٽ طريقا نه ٿا ٺاهيون، ۽ ڪڏهن ڪڏهن اسان گهٽ طريقن سان مسئلا اثرائتي طريقي سان حل ڪندا آهيون.
وڌيڪ پڙهو